สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดมุกดาหาร
แบบรายงานผลการดำเนินการเปิดเผยข้อมูลสู่สาธารณะ (OIT) ประจำปีงบประมาณ 2566
30/06/2564 |
1,598
|
ตารางแสดงแบบรายงานผลการดำเนินการเปิดเผยข้อมูลสู่สาธารณะ (OIT) ประจำปีงบประมาณ 2566 ของสำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดมุกดาหาร
| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล | |
|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | |
| 1. โครงสร้าง | |
| 2. ข้อมูลผู้บริหาร | |
| 3. อำนาจหน้าที่ | |
| 4. แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| 5. ข้อมูลการติดต่อ | |
| 6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | |
| การประชาสัมพันธ์ | |
| 7. ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
| 8. Q&A | |
| 9. Social Network | |
| 10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | |
| การดำเนินงาน | |
| 11. แผนการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
|
| 12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
| 13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
การปฏิบัติงาน |
|
| 14. คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
การให้บริการ |
|
| 15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
| 16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
| 17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ การให้บริการ |
|
| 18. E-Service |
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| 19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
| 20.
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
|
| 21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน |
|
| 22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| 23. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| 24. การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| 25. หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| 26. รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| 27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| 28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
| 29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนทุจริตประจำปี | |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| 30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
|
|
| 31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
| 32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
| 33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| 34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
| 35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
แผนป้องกันการทุจริต |
|
| 36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
| 37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
| 38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี |
|
|
|
|
| 39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
| 40. การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
| 41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
| 42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
| 43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
คะแนนโหวต :
สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดมุกดาหาร
ศาลากลางจังหวัดมุกดาหาร ชั้น 1 ถนนวิวิธสุรการ ตำบลมุกดาหาร อำเภอเมืองมุกดาหาร จังหวัดมุกดาหาร 49000
โทรศัพท์ 042 612 297 Email: saraban_mdh@prd.go.th
